建设分公司组织开展新员工入职谈话-凯发官网首页

       为体现对新员工的关怀，让新员工更好的适应工作，快速融入公司，达到增进相互了解的目的。7月18日上午，建设分公司综合部召开新入职员工集体谈话会，建设分公司党总支副书记朱琳琳同志主持开展入职集体谈话，9名新入职的应届毕业生员工参加会议。
       朱琳琳首先代表分公司领导班子对新员工表示热烈欢迎。随后，向新员工介绍了建设分公司的基本情况，希望新员工尽快转换角色，尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，加强专业知识和地铁建设流程的学习，发挥年轻人的冲劲、干劲，及时反馈工作上的困难，积极提出新想法、新建议。
       紧接着，每位新入职员工进行了自我介绍，并交流了入职以来工作和接受培训的体会。朱琳琳副书记逐一为新员工分析优劣势，结合各自特点专长，鼓励大家认真设计、规划好自己的职业生涯，将个人的发展融入到公司的发展中去，保持积极向上的心态，用心做好本职工作。并强调新员工要遵守公司纪律，树立大局意识和保密意识，以实际行动积极维护公司形象。