集团公司举办2017年第一期新员工入职培训-凯发官网首页

       为使新员工了解公司的发展历程、组织架构及各项规章制度，更快地熟悉工作环境，更好地进入岗位角色和融入团队，增强企业认同感和归属感，培训中心于6月6-7日组织开展了2017年集团公司第一期新员工入职培训。
       培训开始前，培训中心主任陈业聪首先对参加新员工入职培训的学员进行了课前动员，陈业聪指出,新入职员工要围绕应知应会为重点，了解公司基本情况，熟悉公司制度与流程，才能顺利地开展业务工作；希望大家为公司的发展目标倾注全力，公司也回报各位能力发展的平台和荣誉。
       本次入职培训为期两天，培训中心根据公司的发展目标和入职要求进行了课程开发和设计，共制定了9门课程，包含凯发k8官网下载客户端中心的概况、办公自动化管理、人力资源制度与政策、行政与文秘管理、后勤服务管理、党员党组织生活、廉洁从业与劳动纪律、财务业务流程、公司级安全教育等内容，课程讲师全部由集团公司各部门的业务骨干担任。
       近些年南宁轨道交通从无到有，呈现出跨越式发展的新局面，公司员工队伍不断壮大，此次新员工入职培训的举办很好地解决了新员工入职后的一些疑惑，大家纷纷表示，这次培训及时有效、针对性强，对新员工把握集团公司的组织运作架构和快速进入工作角色助益很大，有利于提升自身职业素养，并坚定同公司共成长、同命运的使命感和责任心。
       本次参加培训的对象为2016年7月5日至2017年5月31日期间入职的新员工，共计45人参加。