资源开发分公司党支部开展专题学习活动-凯发官网首页

       为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，准确把握“五个扎实”的基本要求，发挥好“排头兵”作用，近日，资源开发分公司党支部结合“党员活动日”方案开展专题学习会，会议由钟欣副书记主持，资源开发分公司、南宁轨道混凝土公司、南宁轨道江南混凝土公司全体党员参加会议。
       会上，钟欣副书记传达学习了集团公司2017年上半年党建工作会议精神，围绕上半年工作亮点和存在问题，着重分析了下半年党建工作部署，要紧紧围绕项目建设、运营服务、资源开发“三大核心”任务，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，从“八个方面”更加精准科学地做好各项党建工作，全面提升新形势下党建工作水平，为“做强、做大、做优、做实”南宁轨道交通事业，实现国有资产保值增值提供坚强组织保障。
       其次，传达学习了集团公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署，钟欣对党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了部署，指出推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是向以习近平同志为核心的党中央看齐的实际行动,是全面从严治党向纵深发展的重要举措,是推动资源开发发展的重要保证,全体党员必须要提高政治站位,把握政治方向,增强政治定力,坚持在“学”上久久为功,在“做”上深化拓展,在“改”上持续用力,持续放大“两学一做”学习教育效果,实现常态化制度化工作的整体突破。
       接着雷斯羽同志带领大家深入学习了《中国共产党巡视条例》和《南宁市贯彻落实监督执纪“四种形态”实施办法》，学习了党员干部从修改的《条例》的总体要求、机构人员组成、巡视范围内容、巡视工作方式和权限、巡视工作程序、工作纪律与责任等内容，对新修订和增加的内容进行了深入解读，雷斯羽对南宁市印发的《南宁市贯彻落实监督执纪“四种形态”实施办法》进行领学，从何为监督执纪“四种形态”、其对应的处置方式和刻度、“四种形态”的适用程序和监督问责进行了深入浅出的学习。通过学习，使广大党员干部全面把握《中国共产党巡视条例》和监督执纪“四种形态”的科学内涵，进一步强化党员干部的岗位意识、责任意识和监督意识，切实增强依法治国、依规治党的观念。
       最后，钟欣强调要紧紧围绕集团党委下半年党建工作部署，扎实推进各项重点任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好各项党建工作，凝心聚力，持之以恒，锐意进取，为推动南宁轨道交通事业可持续发展提供坚强组织保证。