公司开展中层管理人员综合管理能力提升培训-凯发官网首页

  • 发布时间:2014-07-09
  • 信息来源:人力资源部
  • 作者:冯宁
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        6月26日至27日,集团公司在三楼一号会议室举办了为期二天的中层管理人员综合管理能力提升培训班。本次培训共有来自公司集团总部及相关(分)子公司的中层管理人员60多人参加。
        此次培训班得到了集团公司领导的关心和大力支持,集团公司总经理黄钟晖、党委副书记庞志刚出席本次培训开班仪式。黄钟晖总经理在开班仪式上致辞,他指出:公司目前正处于集团化改造及地铁一号线、二号线全面施工快速推进的关键阶段,中层管理人员作为公司的中坚力量,如何使之能在工作中充分发挥参谋助手、组织执行和桥梁纽带作用,是确保实现公司各项业务顺利推进的基础,同时也是当前公司工作的侧重点之一。所以开展本次培训就是希望中层管理人员能通过学习审视自我,发现不足,取长补短,进一步提升综合管理技能。此外,通过培训还可以加强各部门之间的沟通,提升整体工作效能。
        最后,黄钟晖总经理还对参加培训中层管理人员提了四点要求:第一要提高认识,深该理解此次中层干部综合管理能力提升培训的必要性;第二要放下架子虚心学习;第三要摒除杂念安心学习;第四要遵守培训纪律。
        本次培训的课程为高绩效团队建设及跨部门沟通与协作,由来自四川名仕财智企业管理顾问有限公司的张劲老师主讲,张劲老师曾在惠普、百度等公司管理岗位任职多年,在企业管理方面有着深厚的理论水平及丰富的实践经验。课上张老师采用互动、案例分析及研讨、角色扮演等多种方式向中层管理人员讲授了如何做好跨部门沟通与协作、团队建设的技巧和方法。整个授课过程气氛活跃、轻松,大家纷纷踊跃发言和参与讨论。
        通过本次培训,不仅让中层管理人员学到了更多的先进管理思想,同时也增进了各部门之间的交流,为今后的各项工作顺利开展打下了良好的基础。

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