紧盯“四个关键” 严明“五一”纪律要求-凯发官网首页

“五一”假期即将到来，近日，运营分公司纪委紧盯关键人，紧盯关键处，紧盯关键事，紧盯关键时，以案为鉴，以案促改，针对节日期间易发高发的收送节礼问题“早打招呼、早提醒”，要求守住廉洁底线，清正廉洁过节，着力营造风清气正的节日氛围。

一是深入细致，多措并举开展廉政风险隐患“大排查”，突出“三个聚焦”，紧盯“四个关键”，组织各部门（中心）仔细排查本部门所有岗位廉政风险，梳理研判关键廉政风险点，进一步完善岗位廉政风险点，针对每一个风险点制定有效的防范措施。

二是紧盯关键岗位，到物资部开展“增强廉洁定力，构筑采购廉洁防线”节前廉洁从业教育活动。“大家知道‘杏花楼月饼’、‘香港美心月饼’‘胡辣汤’这三样物品有什么小故事吗？这是物资部某些人员主动上交的供应商送来的礼品。”，通过实例对作为党员、国有企业管理人员能不能收受礼金、红包和礼品的问题进行了解读，剖析了近期违反中央八项规定精神典型问题的典型案例及阿里巴巴蒋凡事件，切实增强物资部物资采购人员、仓管人员的廉洁自律意识，强化“树高线、守底线”的思想意识，反躬自省，引以为戒，严守纪律要求。

三是多种形式提前打招呼、敲警钟、提要求，在分公司纪检监察微信公众平台推送廉洁提醒相关文章，对中层领导干部发送廉洁提醒短信，向广大党员干部发出节日廉政提醒，通过各种形式对违规收受礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝等“节日病”早打招呼、早提醒，做到抓常、抓细、抓长，带头严纪律明要求，带头节俭文明廉洁过节，自觉落实“十个严禁”。

四是开展节前警示教育，持续正风肃纪高压态势。对各级党组织开展节前警示教育，剖析严重违纪典型案例，以案为鉴，以案促改要求党员干部汲取深刻教训，坚持防微杜渐，始终保持廉洁自律的作风，保持自身清廉本色，筑牢拒腐防变的思想防线，强力推动中央八项规定精神成风化俗。